Saltar al contenido
Cartapra
Demo interactiva · sin registro

¿Cuánto te cuesta realmente un trabajador?

Mueve el sueldo base y mira la liquidación armarse sola: AFP, salud, cesantía e impuesto único. Y abajo, lo que casi nadie tiene a mano: lo que esa persona le cuesta de verdad a la empresa cada mes.

No es una simulación: es el mismo motor de cálculo del sistema, con los parámetros previsionales vigentes.

$900.000

Desde el mínimo legal ($553.553) hasta $4.000.000.

0 h

Liquidación de sueldo

Octubre de 2026

Haberes

Sueldo base$900.000
Gratificación legal$219.115
Movilizaciónno imponible$50.000
Colaciónno imponible$50.000
Total haberes$1.219.115

Descuentos

AFP AFP Capital10% + 1,44%−$128.027
Fonasa7%−$78.338
Seguro de cesantía0,6%−$6.715
Total descuentos−$213.080
Líquido a pagar$1.006.035

Lo que le cuesta a la empresa

Sobre el líquido hay cotizaciones que paga el empleador y que no aparecen en la liquidación.

Líquido del trabajador$1.006.035
Retenciones que enteras (AFP, salud, cesantía, impuesto)$213.080
SISseguro de invalidez y sobrevivencia$19.920
Mutual / accidentes del trabajo$10.408
Cesantía del empleador$26.859
Capitalización individual (Ley 21.735)$1.119
Expectativa de vida (Ley 21.735)$8.058
Rentabilidad protegida (Ley 21.735)$10.072
Costo total mensual$1.295.551

Son $289.516 más que el líquido: un 29% sobre lo que el trabajador recibe en la cuenta.

Calculado con el motor de Cartapra y los parámetros vigentes de octubre de 2026: UF 41.065,38, UTM $72.151, tope imponible 90 UF, ingreso mínimo $553.553. Jornada de 42 horas. Es un ejemplo con fines ilustrativos: tu caso puede tener asignaciones, anticipos o descuentos que cambian el resultado.

Y esto es solo el cálculo

Lo que acabas de mover es un paso del módulo. En una empresa andando, lo que importa es lo que pasa después:

El archivo de Previred y el Libro de Remuneraciones Electrónico quedan listos para declarar, sin armarlos a mano.

La liquidación se contabiliza sola: el asiento de remuneraciones queda cuadrado en el mes que corresponde.

Cada trabajador ve y descarga sus liquidaciones, su contrato y sus certificados desde el portal, sin pedírtelos.

Contratos, anexos y finiquitos con la ley laboral chilena incorporada, incluida la jornada de 42 horas.

Conversa con Carlos

Cuéntanos cuántos trabajadores tienes y cómo liquidas hoy. Si tu empresa necesita algo que el sistema todavía no hace, lo conversamos: también construimos a medida.